Estrategia Europea de Cuidados para personas cuidadoras y receptoras de cuidados

La Comisión Europea ha presentado la Estrategia Europea de Cuidados para garantizar unos servicios asistenciales de calidad, asequibles y accesibles en toda la Unión Europea y mejorar la situación tanto de los cuidadores como de los receptores de cuidados, ya que estos ofrecen ventajas claras para todas las edades. La participación en la educación infantil tiene un impacto positivo en el desarrollo de los niños y ayuda a reducir el riesgo de exclusión social y pobreza. Los cuidados de larga duración capacitan a las personas que, como consecuencia de la vejez, la enfermedad o la discapacidad, necesitan ayuda en las actividades cotidianas, para mantener su autonomía y vivir con dignidad.

Para abordar estas cuestiones, la Comisión propone acciones concretas para ayudar a los Estados miembros a aumentar el acceso a servicios asistenciales asequibles y de alta calidad, mejorando las condiciones laborales y la conciliación de los cuidadores.

Educación infantil y atención a la infancia

La Comisión propone que los Estados miembros revisen los denominados «objetivos de Barcelona» en materia de educación y cuidados de la primera infancia para mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, fijados en 2002, y propone establecer objetivos ambiciosos pero realistas para que de aquí a 2030, como mínimo:

• el 50 % de los niños menores de tres años reciban educación y cuidados;
• el 96 % de los niños a partir de los tres años hasta la edad de escolarización obligatoria reciban educación y cuidados de la primera infancia.

Cuidados de larga duración                                                    

La Comisión recomienda que los Estados miembros elaboren planes de acción para que los cuidados en la UE sean más accesibles, asequibles y de calidad, por ejemplo:

• garantizando que los cuidados de larga duración sean oportunos, globales y asequibles, permitiendo un nivel de vida digno;
• garantizando criterios y normas de alta calidad para los prestadores de cuidados;
• movilizando una financiación adecuada y sostenible para los cuidados de larga duración, en particular mediante el uso de fondos de la UE.

Condiciones de trabajo justas y formación del personal asistencial

Para mejorar las condiciones de trabajo y atraer a más personas, en particular hombres, al sector asistencial, se recomienda a los Estados miembros, por ejemplo, que:

• promuevan la negociación colectiva y el diálogo social con vistas a mejorar los salarios y las condiciones de trabajo;
• diseñen programas de educación y formación continuas para los cuidadores;
• ratifiquen y apliquen el Convenio n.º189 de la OIT sobre trabajadores domésticos.

Desde UGT, en un escenario de envejecimiento demográfico y aumento de la longevidad, llevamos mucho tiempo trabajando para visibilizar la labor de los cuidados de larga duración, tanto de mayores como de menores. Estos son origen de una doble discriminación: de género, porque en su mayoría son realizados por las mujeres; y socioeconómica, porque no todo el mundo puede acceder a ellos en el mismo grado.

Por todo ello, es necesario garantizar que estos cuidados sean accesibles, asequibles y de calidad, yestablecer mejoras salariales y laborales para que las personas cuidadoras puedan vivir dignamente en un contexto de igualdad de género y justicia social. Asimismo, exigimos la ratificación, por parte de todos los Estados miembros de la UE, del art. 189 Convenio OIT sobre condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores domésticos y que, en este caso, el Gobierno de España ha acordado dignificar.