Informe Eurofound «Las tareas laborales en la UE: implicaciones para las competencias y la escasez de mano de obra»

Eurofound ha publicado el informe “Las tareas laborales en la UE: implicaciones para las competencias y la escasez de mano de obra”, que analiza la composición de las tareas…

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Transparencia salarial por razón de género en la UE: medidas adoptadas y lecciones aprendidas

A pesar de décadas de legislación sobre igualdad salarial, las mujeres de la UE siguen ganando un 12 % menos que los hombres, incluso teniendo en cuenta las…

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Equilibrar el reloj: cómo funciona y descansa Europa

Abstracto Este artículo proporciona una actualización de algunos de los aspectos más importantes de la regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea, que incluyen: Fuentes de…

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Informe Eurofound: «De Gotemburgo a Oporto: convergencia ascendente a través del PEDS»

Eurofound ha publicado el resumen de políticas “De Gotemburgo a Oporto: convergencia ascendente a través del pilar europeo de derechos sociales” (2025), que evalúa el grado de convergencia ascendente en la…

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¿Cuatro días a la semana? Europa debate la reducción de la jornada laboral

Esta breve actualización presenta las principales novedades en materia de regulación del tiempo de trabajo en los Estados miembros de la UE y Noruega en 2023 y 2024….

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Invertir en el futuro de nuestras hijas e hijos comienza por apoyar a las personas trabajadoras que los cuidan

A pesar de los compromisos de la UE con la igualdad, los niños en riesgo de pobreza siguen estando muy infrarrepresentados en los programas de educación infantil. En…

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Informe de Eurofound: «Gobernanza social nacional del Semestre Europeo y del MRR»

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) ha publicado el informe «Gobernanza social nacional del Semestre Europeo y del Mecanismo…

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Informe Eurofound: «El trabajo asistencial no declarado en la UE: Planteamientos políticos ante un reto socioeconómico complejo»

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) ha publicado el informe «El trabajo asistencial no declarado en la UE: Planteamientos…

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Dando forma al futuro del trabajo: las estrategias de trabajo híbrido en Europa

A medida que las órdenes de «vuelta a la oficina» siguen alimentando el debate sobre el futuro del trabajo, el concepto de lugar de trabajo híbrido, que en…

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Europa debe adaptarse al envejecimiento de su población activa

A medida que disminuyen las tasas de natalidad y envejece la población del continente, los responsables políticos se enfrentan a la urgente tarea de retener a los trabajadores…

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