El trío se compromete a que la igualdad de género en Europa sea una realidad para todos

España, Bélgica y Hungría, los Estados que ostentan el actual trío de presidencias del Consejo de la Unión Europea, se comprometen a defender y trabajar juntos para avanzar en la igualdad de género en Europa. La declaración conjunta se adoptó en julio de 2023 durante la Presidencia española y se firmó simbólicamente en Bruselas el 27 de febrero de 2024.

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Desde 2007, el programa de las Presidencias para la igualdad de género ha sido coordinado por el trío de Presidencias en estrecha colaboración con la Comisión. Cada trío de Presidencias presenta una declaración sobre su programa de 18 meses para la igualdad de género. Esta declaración se presenta de manera informal fuera de la estructura del Consejo.

La declaración sobre igualdad de género del trío de presidencias formado por España, Bélgica y Hungría se adoptó en julio de 2023. Fue firmada formalmente por la Secretaria de Estado de Igualdad de Género, Igualdad de Oportunidades y Diversidad, Marie-Colline Leroy, y por sus colegas española y húngara el 27 de febrero durante la reunión de ministros de Igualdad de Género.

La declaración conjunta sobre igualdad de género reafirma que la igualdad de género es un derecho humano y un principio fundamental de la Unión Europea, consagrado en sus tratados y en la Carta de los Derechos Fundamentales. No sólo es un valor esencial de la Unión Europea, sino también un requisito previo para un crecimiento sostenible e integrador y para el buen funcionamiento de nuestras democracias.

El trío de presidencias recuerda que nuestra sociedad europea atraviesa tiempos difíciles. «Ninguna crisis es neutra desde el punto de vista del género, y la vida de las mujeres en general se ve especialmente afectada por los retos actuales. Las consecuencias económicas y sociales de la pandemia del COVID-19, las repercusiones de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania y el impacto del cambio climático están teniendo varias repercusiones importantes en la vida de los ciudadanos europeos, en particular de las mujeres y las niñas. Estos efectos no son neutrales desde el punto de vista del género y tienden a estar vinculados a desigualdades estructurales de género y a normas y estereotipos de género preexistentes, que constituyen la base de la discriminación».

El trío definió siete compromisos para abordar varias cuestiones problemáticas a las que se enfrentan las mujeres, como las tasas medias de ingresos más bajas y otras brechas de género, incluidas la brecha salarial de género, la brecha de género en las pensiones y la brecha de género en los cuidados, pero también la violencia de género y el riesgo de que la revolución digital exacerbe los patrones existentes de desigualdad de género y el acceso desigual de las mujeres y las niñas a las TIC. Estos compromisos constituyen la hoja de ruta para el periodo comprendido entre julio de 2023 y diciembre de 2024. Su objetivo es avanzar hacia una recuperación sostenible e integradora situando la igualdad de género en el centro mismo de la transformación en curso de la sociedad europea.

Los siete compromisos abogan por una agenda de igualdad de género más sólida y apoyan otros instrumentos e iniciativas que refuerzan los derechos de las víctimas de la discriminación de género. El trío quiere prevenir y combatir en la medida de lo posible todas las formas de violencia de género, en particular la violencia económica, la ciberviolencia y la violencia sexual, y apoyar, proteger e indemnizar a las víctimas, exigiendo responsabilidades a los agresores.

Para el trío, es vital combatir la segregación de género en el mercado laboral y en la educación atrayendo a más mujeres y niñas al sector de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), combatiendo los estereotipos basados en el género y abordando todas las formas de brecha digital entre mujeres y hombres. Hay que hacer más para promover la independencia económica de las mujeres y reducir la brecha de género en los salarios, las pensiones y la asunción de las tareas domésticas y familiares, en particular promoviendo una mayor comprensión y concienciación sobre la necesidad de que estas tareas se repartan equitativamente entre hombres y mujeres, y sobre los obstáculos y factores que se interponen en el camino hacia la independencia económica de las mujeres.

Es necesario reforzar el enfoque dual de la igualdad de género, que combina la integración de la perspectiva de género con políticas y medidas específicas en todos los ámbitos, incluidos los procedimientos presupuestarios, tanto a nivel nacional como de la UE. Por último, el trío desea abordar la dimensión de género y otros aspectos clave de la transición ecológica, así como las iniciativas para integrar la cuestión de género en las políticas europeas y nacionales de lucha contra el cambio climático.

La Secretaria de Estado belga de Igualdad de Género, Igualdad de Oportunidades y Diversidad quiere agradecer a sus colegas su colaboración en esta declaración tan ambiciosa y necesaria. «Más de la mitad de nuestros conciudadanos europeos tienen menos oportunidades en la vida. Las mujeres siguen ganando de media un 13% menos por hora que los hombres. Las pensiones de las mujeres son de media un 29,5% más bajas que las de los hombres. Al menos un tercio de las mujeres y niñas de la Unión Europea han sufrido violencia física o sexual, y el 50% de las mujeres han sido víctimas de acoso sexual. Estas terribles cifras nos animan a redoblar nuestros esfuerzos para hacer de la Unión Europea una verdadera Unión de la igualdad.»