Informe de la Comisión Europea «Respuestas de los Servicios Públicos de Empleo contra la discriminación en el mercado laboral»

La Comisión Europea ha publicado el informe “Mapeo de las respuestas de los SPE contra la discriminación en el mercado laboralque apoyará a la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo, creada a raíz de una Decisión – modificada en 2020 – del Consejo y del Parlamento Europeo, para maximizar la eficiencia de los Servicios Públicos de Empleo (SPE).

Esta Red comprende todos los países de la UE, Noruega, Islandia y la Comisión Europea y sus objetivos son cotejar el rendimiento de los SPE mediante la evaluación comparativa, identificar buenas prácticas basadas en la evidencia y fomentar el aprendizaje mutuo, y promover la modernización y el refuerzo de la prestación de servicios de SPE.

En este contexto, la discriminación por parte de los empleadores es común en todos los Estados miembros de la UE y puede ocurrir por motivos de religión, edad, género, orientación sexual, discapacidad o origen étnico, y este proyecto explora los esfuerzos actuales de los SPE para prevenir y reducir la discriminación en el mercado laboral.

Este informe ofrece una visión general de los enfoques de los SPE, basada en una encuesta realizada en 2021, y muestra que, en la mayoría de los países, el mandato de los SPE se limita a su función general de apoyo a la búsqueda de empleo y protección de los derechos de los demandantes de empleo. Sin embargo, algunos SPE tienen una estrategia detallada y proactiva contra la discriminación y otros SPE incorporan el apoyo en su enfoque general de servicios individualizados. Asimismo, se seleccionan prácticas prometedoras para documentarlas con más detalle.

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