Sánchez pone como ejemplo el diálogo social en España durante una cumbre con sindicatos y patronal de la UE
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, puso este miércoles de ejemplo ante la Unión Europea el diálogo social que ha habido en España en los últimos cuatro años y que dijo que ha permitido aprobar medidas beneficiosas para la mayoría social del país, en una cumbre europea en la que sindicatos y patronal defendieron la necesidad de «descarbonizar sin desindustrializar».
Sánchez participó en la Cumbre Social Tripartita celebrada en Bruselas, en la que estuvieron presentes responsables de las instituciones europeas y de organizaciones y confederaciones empresariales y sindicales de la UE.
En la rueda de prensa conjunta que ofreció junto a los representantes de esas instituciones, entre ellos el presidente del Consejo, Charles Michel, Sánchez recalcó que su Gobierno otorga una gran importancia al diálogo social.
«Creemos que es una herramienta esencial para lograr que las transformaciones, los acuerdos, sean más democráticos, cuenten con mayor legitimidad, sean más eficaces y también más duraderos, al tiempo que garantizan la paz social«, declaró.
Al hilo de ello, afirmó que el diálogo social ha sido protagonista en España en la pasada legislatura y espera que lo sea también en la presente, si finalmente consigue ser investido presidente del Gobierno.
Gracias a ese diálogo, dijo que se han logrado acuerdos relevantes y beneficiosos para la mayoría social del país en materia laboral, social, de pensiones o de políticas de igualdad, y dentro de la reunión citó algunos como los erte durante la pandemia, la subida del salario mínimo o la reforma laboral.
Para Sánchez, ese diálogo es también un motor de progreso para el proyecto europeo.
El presidente del Gobierno destacó asimismo la importancia del debate que ha habido en la cumbre social sobre la situación económica de la UE, respecto a cómo avanzar en su autonomía estratégica abierta y cómo fortalecer la resiliencia y competitividad.
De la misma forma, destacó la trascendencia de garantizar la cualificación de los trabajadores, porque la doble transición digital y ecológica requiere que las personas trabajadoras y desempleadas puedan disponer de las competencias necesarias.
Defendió igualmente la necesidad de las inversiones en el ámbito educativo con el apoyo de los fondos Next Generation y que, aseguró, están dando sus frutos.
Como ejemplo, citó que desde 2018 la afiliación a la Seguridad Social en empleos vinculados con la ciencia ha aumentado en un 50 % en España.
Sánchez, que asistió a la cumbre por su condición de presidente de turno del Consejo de la UE, recordó que en ella había participado también su vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de quien dijo que ha estado muy implicada en los debates sociales y laborales de la Unión.
Se pronunció así después de haber firmado con ella la víspera un acuerdo entre sus respectivas formaciones políticas, PSOE y Sumar, para formar un Gobierno de coalición.
Sindicatos y patronal: «Hay que descarbonizar sin desindustrializar»
Los representantes de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) y de la patronal BusinessEurope coincidieron durante la rueda de prensa en defender el cumplimiento de los objetivos climáticos del Pacto Verde Europeo, pero avisaron, también al unísono, de que «hay que descarbonizar sin desindustrializar» la UE.
Para encontrar este equilibrio, la secretaria general de ETUC, Esther Lynch, reclamó a las administraciones una política de inversiones más ambiciosa y, en este sentido, admitió que están «preocupados» por el punto en el que se encuentran las negociaciones para reformar las reglas fiscales de los Veintisiete, todavía bloqueadas.
«Nuestro mensaje clave es que las inversiones no deberían ir a las empresas, salvo que apoyen buenos empleos y el derecho a la formación«, comentó Lynch a su llegada a la cumbre.
Respecto a la escasez de mano de obra en determinados sectores laborales de la UE, ETUC responsabilizó a los empresarios por, en ocasiones, fijar criterios de contratación de personal demasiado estrictos.
En cambio, desde la patronal pusieron el foco en las dificultades que, según dijeron, tienen las empresas de la UE para hacer negocio en comparación con sus competidores, y reclamaron «regular menos y hacerlo de una forma más inteligente».
El director general de BusinessEurope, Markus Beyrer, apremió a las autoridades a remediar esta supuesta falta de competitividad de la que él avisó, con el objetivo de «generar inversiones que permitan crear puestos de trabajo de calidad».
Combinar competitividad y justicia social
En la cumbre de este miércoles se debatió sobre la escasez de trabajadores, la política industrial y energética y su impacto en la calidad del empleo y en el crecimiento económico, así como sobre la respuesta de la UE a la Ley de Reducción de la Inflación estadounidense.
El presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, subrayó que la transición ecológica que está impulsando la Unión Europea «debe ser justa para nuestros ciudadanos» y señaló que con los agentes sociales se debatió «qué podemos hacer desde la UE para asegurar que nadie sea dejado atrás».
Además, puso el acento sobre la importancia de que el club comunitario se implique con países y socios terceros «para intentar desarrollar a nivel internacional más igualdad de condiciones, más justicia, más respeto para los estándares y las reglas comunes».
El comisario europeo de Empleo, Nicolas Schmit, destacó por su parte que la Unión Europea apuesta por combinar «fuerte competitividad y justicia social».
También consideró «extremadamente importante» desarrollar y consolidar las tecnologías necesarias para la transición ecológica en la propia Unión Europea, sin depender de países terceros.
Michel recordó además que la UE afronta «desafíos geopolíticos muy complejos», dadas las guerras en Oriente Medio y Ucrania, y que es «extremadamente importante mantenerse juntos, estar unidos, coordinarse todo lo que podamos».
En ese sentido, elogió a la presidencia española del Consejo de la Unión por su «muy fuerte compromiso para asegurar que estamos en posición de defender los intereses legítimos de la Unión Europea, de nuestras empresas, de nuestros ciudadanos, de nuestros trabajadores».
«Es una señal muy importante que enviamos hoy de nuevo todos juntos», afirmó Michel.
