UGT dialoga en Londres con Mariana Mazzucato y Damon Silvers para impulsar una agenda sindical ambiciosa para el siglo XXI

Fernando Luján y Mari Carmen Barrera representan al sindicato en un encuentro estratégico sobre transición justa, innovación pública y gobernanza democrática del trabajo.

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La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha celebrado en Londres un encuentro con la economista Mariana Mazzucato y con el experto en gobernanza Damon Silvers, en el marco del proyecto estratégico Estrategias sindicales para el siglo XXI. El vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján, y la secretaria de Políticas Europeas, Mari Carmen Barrera, participaron en esta sesión de trabajo destinada a identificar ideas y propuestas útiles para anticipar los grandes retos que transformarán el empleo, la economía y el papel del sindicalismo.

Este encuentro forma parte de una iniciativa más amplia impulsada por UGT para abrir un diálogo estructurado con voces intelectuales de referencia, conectando la reflexión académica contemporánea con la práctica sindical. El objetivo es reforzar la capacidad del sindicato para interpretar los cambios acelerados, formular propuestas de futuro y situarse como un actor influyente en los debates nacionales, europeos e internacionales sobre transición justa, democracia económica y nuevas formas de organización laboral.

Misiones públicas, innovación y liderazgo sindical

Mariana Mazzucato, profesora de Economía de la Innovación y Valor Público en University College London y directora fundadora del UCL Institute for Innovation & Public Purpose, destacó la importancia de las “misiones públicas” como forma de orientar la innovación hacia objetivos sociales y no solo hacia la rentabilidad privada. Subrayó que las transiciones ecológica y digital requieren instituciones sólidas, inversión estratégica y una gobernanza capaz de coordinar esfuerzos públicos y privados.

Mazzucato insistió en que los sindicatos deben participar desde el diseño de estas misiones para asegurar que la transformación productiva genere empleo de calidad, formación continua y cadenas de valor inclusivas. Además, recordó que la presencia de la voz trabajadora en las decisiones estratégicas es esencial para que la innovación derive en bienestar real y en una economía más democrática.

Capital responsable y democracia económica

Damon Silvers, abogado formado en Harvard y expresidente del Comité de Inversión del AFL-CIO, explicó que los fondos de inversión y de pensiones son espacios decisivos donde se define el rumbo del modelo productivo y su impacto social. Subrayó que estos instrumentos deben gestionarse con criterios de responsabilidad y transparencia para evitar que la toma de decisiones quede concentrada en actores sin control democrático.

Silvers defendió un enfoque de capital responsable basado en la participación sindical en la planificación y supervisión de las inversiones, asegurando que los recursos se dirijan a actividades sostenibles y socialmente útiles. Concluyó que “no contar con la voz de los sindicatos en las decisiones, tanto en la empresa como en la inversión -incluidas las públicas, las financieras y los fondos de pensiones- es destruir la democracia”.