Proteger el empleo y los derechos de las personas trabajadoras en la transición justa

La Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo adoptó el miércoles un informe cuyo objetivo es proteger el empleo y los derechos de las personas trabajadoras ante el cambio climático y la transición digital.


El informe de propia iniciativa, aprobado con 36 votos a favor, 6 en contra y 0 abstenciones, el cual se votará en una de las próximas sesiones plenarias, destaca que la transición justa crea nuevas oportunidades para el mercado laboral, especialmente en los sectores de la energía y la economía circular, al tiempo que podría provocar un aumento del desempleo en determinados sectores.

El cambio climático constituye una amenaza real de graves consecuencias que debemos combatir mediante una transición verde que traiga consigo la creación de nuevos empleos sostenibles, de calidad y bien remunerados. Desde UGT, consideramos que nos encontramos en un momento crucial para ello, así como para garantizar la puesta en marcha de inversiones con un impacto medioambiental y social positivo.

Inversiones para colmar las lagunas de cualificación

Las personas trabajadoras deben beneficiarse de las oportunidades que brinda la transición justa por ejemplo en términos de nuevos programas de empleo y formación. Destacan la importancia del acceso a la financiación para las empresas de la economía social y piden a la Comisión que apoye el papel de las mismas en la transición justa.

Apoyo a los afectados

Solicitan medidas para los sectores e industrias afectados por el desempleo debido a la doble transición. Hacen hincapié en la necesidad de contar con sólidos sistemas nacionales de seguridad y redes de protección que complementen las medidas de creación de empleo, incluyendo un apoyo adecuado a los ingresos mínimos y prestaciones de desempleo para apoyar a las personas trabajadoras afectadas.

Actualización y reciclaje

Subrayan la importancia de actualizar y adquirir nuevas competencias en la transición justa, asegurándose de que tanto las personas trabajadoras actuales como los futuros estén bien equipados para los puestos de trabajo que conlleva. Subrayan la necesidad de invertir significativamente en las personas y de ofrecer una educación y formación de calidad en ámbitos relacionados con las competencias necesarias para la transición.

Observatorio Europeo de la Transición Justa

Dado que la transición justa requiere acciones a muchos niveles, incluida la participación de los interlocutores sociales y la sociedad civil, piden la creación de un Observatorio Europeo de la Transición Justa, el cual sería un espacio para el intercambio de conocimientos e información, y donde puedan supervisar la aplicación de las políticas y medidas relacionadas con el Pacto Verde Europeo sobre asuntos laborales.

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