Informe Eurofound: «El trabajo asistencial no declarado en la UE: Planteamientos políticos ante un reto socioeconómico complejo»

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) ha publicado el informe «El trabajo asistencial no declarado en la UE: Planteamientos políticos ante un reto socioeconómico complejo«. Este documento analiza el fenómeno del trabajo asistencial no declarado en Europa, sus implicaciones para el mercado laboral y las políticas necesarias para garantizar condiciones laborales dignas en el sector.

El informe identifica varios factores que fomentan la informalidad en el empleo asistencial:

  • Falta de regulación adecuada: En muchos países, la legislación sobre el trabajo asistencial es insuficiente, lo que facilita la existencia de empleos no declarados.
  • Demanda creciente de cuidados: El envejecimiento de la población y la falta de servicios públicos adecuados impulsan la contratación informal de cuidadores/as.
  • Condiciones laborales precarias: Salarios bajos, jornadas extensas y ausencia de protección social caracterizan este sector, afectando especialmente a mujeres y migrantes.
  • Dificultades en la fiscalización: La supervisión del cumplimiento de las normativas laborales en los hogares es un desafío para las autoridades.

Entre las principales tendencias en las políticas recientes, el informe destaca:

  • Formalización del empleo asistencial: Mediante incentivos fiscales y subsidios para la contratación legal de cuidadores/as.
  • Mejora de las condiciones laborales: Incremento de los salarios mínimos en el sector y acceso a derechos laborales básicos.
  • Regularización de personas trabajadoras migrantes: Facilitación de permisos de trabajo y residencia para evitar su vulnerabilidad en el mercado informal.
  • Refuerzo de la inspección laboral: Mayor control sobre el trabajo en los hogares y sanciones más estrictas para el empleo no declarado.

No obstante, persisten desigualdades estructurales en la aplicación de estas medidas. Las personas trabajadoras del sector asistencial, en su mayoría mujeres, continúan enfrentando brechas salariales, falta de acceso a la seguridad social y discriminación por origen migrante. Además, las familias con menos recursos tienen dificultades para costear servicios formales, perpetuando la informalidad en el empleo doméstico.

El informe concluye con varias recomendaciones políticas, entre ellas:

  • Refuerzo de las inspecciones laborales en el sector asistencial para erradicar la explotación y el empleo no declarado.
  • Implementación de incentivos económicos para facilitar la contratación legal de cuidadores/as.
  • Mayor apoyo a las trabajadoras migrantes, garantizando su acceso a derechos laborales y protección social.
  • Ampliación de los servicios públicos de asistencia para reducir la dependencia de la contratación informal en los hogares.

Desde UGT, insistimos en la urgencia de abordar el trabajo asistencial no declarado como un problema estructural. Es fundamental garantizar que quienes desempeñan estos empleos cuenten con derechos laborales plenos y condiciones dignas. Asimismo, exigimos que cualquier reforma en esta materia se realice en el marco del diálogo social, asegurando la participación sindical en su diseño e implementación.

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