578ª Sesión plenaria del CESE: Principales resultados

Durante el 26 y 27 de abril de 2023, tuvo lugar la 578ª sesión plenaria del Comité Económico y Social Europeo (CESE) celebrada en Bruselas, contando con la participación, entre otras, de la Presidenta de la Comisión Europea, Ursula Von der Leyen, el Presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, el Secretario de Estado español de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, o la Defensora del Pueblo Europeo, Emily O’Reilly, además de los miembros de UGT pertenecientes a este organismo.

El CESE es un órgano consultivo de la UE compuesto por representantes de las organizaciones de trabajadores, empresarios y otros grupos de interés, que emite dictámenes sobre cuestiones de interés de la UE, y actúa como puente entre las instituciones de la Unión con capacidad decisoria y la ciudadanía europea. Por tanto, tiene especial relevancia para el desempeño de las funciones de UGT en las instituciones europeas.

A continuación os destacamos las principales decisiones y cambios acaecidos en el seno de este plenario:

• Oliver Röpke elegido nuevo Presidente del Comité Económico y Social Europeo:

El hasta ahora Presidente del Grupo de Trabajadores, Oliver Röpke, fue elegido para ocupar el cargo de Presidente del CESE para los próximos 2 años y medio.

El austriaco mencionó que los pilares de su programa de gobierno para este organismo encarnan la visión de una Europa más democrática e igualitaria a través de una mayor participación y representatividad de todos los sectores sociales y un refuerzo de la divulgación del CESE.

• Lucie Studničná y Mari Carmen Barrera designadas, respectivamente, Presidenta y Vicepresidenta del Grupo de Trabajadores del CESE

Lucie Studničná fue elegida Presidenta del Grupo de Trabajadores del CESE, en sustitución del propio Röpke, mostrando su predisposición a reforzar la visibilidad, transparencia y fiabilidad del CESE. Además, la checa contará en su equipo con Mari Carmen, elegida oficialmente como nueva Vicepresidenta del Grupo de los Trabajadores del CESE, del que participa activamente desde el año 2020.

Barrera, mostró su decisión para consolidar la defensa de los derechos de las personas trabajadoras a través del diálogo social y seguir la línea de trabajo en temas tan relevantes como el impacto de la transición energética en el empleo, el sinhogarismo o la negociación colectiva y la protección social verde.

Entre las intervenciones más relevantes durante la primera jornada del Pleno del CESE queremos remarcar las siguientes ideas principales:

• Ursula von der Leyen: Cooperación y solidaridad como valores de la UE

La Presidenta de la Comisión Europea quiso poner en valor la sólida alianza que el CESE alimenta entre sindicatos, empresarios y sociedad civil como un vínculo basado en la cooperación y la solidaridad que fortalece a la sociedad europea.

• Pedro Sánchez: Diálogo social y políticas públicas justas

El Presidente del Gobierno de España hizo especial hincapié en la importancia de utilizar el diálogo social como herramienta esencial en la gobernanza europea para conseguir paz y justicia social.

• Emily O’Reilly: Reforzar la transparencia, responsabilidad e inclusión

La Defensora del Pueblo Europeo abogó por nuevas formas de democracia participativa e innovadora para satisfacer el deseo de una democracia más dinámica y sin intermediarios.

Posteriormente, se pusieron en común ideas de enorme importancia en la actualidad política europea por medio de 2 mesas redondas con temáticas diferentes:

• Reforzar la democracia y los valores europeos junto con la sociedad civil en los países candidatos a la adhesión a la UE

Los participantes mostraron su apoyo unánime las personas que viven en nuestra vecindad directa -en Moldavia, Georgia, Bielorrusia, los Balcanes Occidentales y, por supuesto, Ucrania-, además de destacar la transcendencia de reafirmar nuestros valores fundamentales, como la paz, la libertad, la igualdad, la no discriminación, la solidaridad, la democracia y el Estado de Derecho ante el ascenso del autoritarismo y el declive del régimen democrático.

• El futuro de la UE: una Europa social, competitiva y sostenible

Hubo unanimidad en el papel crucial que la sociedad civil debe desempeñar en la reducción de las desigualdades, la construcción de una Europa Social más fuerte y la promoción de la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Asimismo, se exigió la adopción de legislación específica para prevenir y combatir los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, ya que es primordial para reducir el trabajo precario y los problemas de salud mental derivados del mismo.

Uno de los temas con mayor relevancia para nuestra organización fue el de la próxima Presidencia Española de la UE. El Secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, enfatizo en que se redoblarán los esfuerzos para para avanzar en derechos para las personas trabajadoras a través de tres grandes prioridades: el diálogo social, el trabajo decente y la economía social.

Los dictámenes del CESE son un notable material de trabajo para la próxima Presidencia Española, así Pérez Rey asumió el compromiso de seguirlos para avanzar en el desarrollo del Pilar Social Europeo. Algunos de los dictámenes de mayor relevancia son: “Refuerzo del diálogo social”, “Trabajo precario y salud mental”, “Democracia en el trabajo”, “Política energética y mercado laboral”, “Trabajo decente en todo el mundo”, “Marco de la UE contra el sinhogarismo” o “Protocolo de progreso social”.

En este sentido, cabe destacar que en muchos de estos dictámenes UGT ha asumido un rol fundamental en forma de ponencia, y que algunos, incluso, han sido solicitados por la próxima Presidencia Española de la UE.

Desde UGT, y a través de nuestra participación en el CESE, seguimos trabajando para reforzar y promover el diálogo social, a nivel nacional y europeo, como instrumento insustituible para conseguir mayores derechos sociales y una democracia más eficaz.

Necesitamos mayor democracia en el trabajo para las personas trabajadoras deben estar implicadas en los procesos de toma de decisiones para lograr una transición digital y verde que sea justa, innovadora y productiva.

Sin derechos sociales no hay democracia y, por tanto, defendemos una Europa más social, representativa e integradora que apueste por una recuperación inclusiva y sostenible, la reducción de la jornada laboral a través de las 32 horas semanales, y el Protocolo de Progreso Social como blindaje de los derechos sociolaborales.

En último lugar, os traemos a colación la publicación de Eduardo Rojo “La presidencia española de la UE y el desarrollo del Pilar Europeo de Derechos Sociales. Sobre la importancia de los Dictámenes del Comité Económico y Social Europeo”, en la cual se analizan los dictámenes del CESE con mayor relevancia para el devenir europeo.