La reducción de la jornada laboral incrementa la productividad y el bienestar sociolaboral

El programa Ángulo de NTN24, un canal de televisión colombiano enfocado en las noticias, ha dedicado una de sus últimas programaciones a debatir sobre los beneficios de la reducción de la jornada laboral al que fue invitada Mari Carmen Barrera, Secretaria de Políticas Europeas de UGT.

La reducción de la jornada laboral ya ha sido probada en países como España, Japón, Reino Unido, Bélgica, Nueva Zelanda, Suecia, Estados Unidos y Alemania, y en la emisión se debate acerca de las ventajas y desventajas de la propuesta y de su posible implementación en América Latina.

En este sentido, varios países latinoamericanos discuten sobre reducir la jornada laboral y algunos como Venezuela ya celebran la primera década de acortar de 44 a 40 las horas semanales trabajadas. En Chile, proponen bajar de 45 a 39 horas; en México, más que restar tiempo a las 48 horas, buscan trabajar 4 días y descansar 3; y en Argentina, la intención es pasar de 48 a 40 o a 36 horas.

Desde UGT defendemos que, para llevar a cabo la doble transición (digital y ecológica), es necesario la implementación de una jornada laboral de 32 horas semanales sin rebaja salarial, que llevará consigo, como así han demostrado diferentes estudios en la materia, un considerable incremento en la productividad, en el bienestar de las personas empleadas y en la igualdad de género.

En consonancia con nuestro compromiso con la protección sociolaboral de las empleadas y empleados de nuestro país, estamos trabajando en el desarrollo de diferentes proyectos , entre los cuales se destaca el proyecto piloto europeo de 32 horas semanales, que será lanzado próximamente, y que constituirá un hito histórico en la implementación real del Pilar Europeo de Derechos Sociales.

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