Jornada online de UGT en el CESE «Desarrollo de competencias en la transición ecológica y digital» (17/02/23)

Con el fin de preparar un dictamen exploratorio solicitado por la Presidencia sueca de la Unión Europea, en el Comité Económico y Social Europeo (CESE), UGT organiza una jornada pública híbrida, presencial y online denominada «Desarrollo de competencias y capacidades en la transición ecológica y digital», el 17 de febrero de 2023. Esta jornada tiene como objeto contribuir a enriquecer las conclusiones que sobre este tema se incorporarán al dictamen, del que es ponente UGT, contando con las aportaciones de las instituciones y expertos más relevantes en esta materia.

La vida laboral se está transformando debido a la aceleración de la transformación digital, la automatización y la transición hacia la neutralidad climática. En este acto se examinarán las competencias y aptitudes que serán necesarias en vista de esta transición, contribuyendo al debate con vistas al Año Europeo de las Capacidades, cuyas aportaciones se incorporarán al dictamen del CESE cuya ponente es Mari Carmen Barrera, Secretaria de Políticas Europeas de UGT.

De igual forma, este evento, cuyo programa tenéis disponible en este enlace, contará con la presencia de, entre otras, Henrik Åhm, Representación Permanente de Suecia ante la UE, Ana Carrero, DG EMPL de la Comisión Europea, Olga Strietska-Ilina, Organización Internacional del Trabajo, Agnes Roman, Confederación Europea de Sindicatos (CES), Adrián Todolí Signes, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vicente Martínez-Tur, Catedrático de Psicología de las Organizaciones; o José María Peiró Silla, Catedrático, Facultad de Psicología Social.

Desde UGT, os animamos a participar en el evento del CESE, que contará con traducción simultánea al castellano, mediante la inscripción a través de este formulario antes del mediodía del miércoles 15 de febrero de 2023, ya que la doble transición ecológica y digital está creando nuevas oportunidades para las personas y la economía de la UE, en las que disponer de las capacidades adecuadas permitirá atravesar con éxito los cambios en el mercado laboral.

Esta participación plena en la sociedad y la democracia garantizará que nadie se quede atrás y que la recuperación económica, así como la doble transición ecológica y digital, sea socialmente justa y equitativa. Una mano de obra con las capacidades que se demandan también contribuye al crecimiento sostenible, conduce a una mayor innovación y mejora la competitividad de las empresas.

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