Las y los eurodiputados piden una nueva ley europea para proteger el empleo en las transiciones digital y ecológica

La comisión de Empleo y Asuntos Sociales adoptó el martes una resolución en la que pide a la Comisión que presente una directiva de transición justa para reforzar la democracia en el lugar de trabajo.


El proyecto de resolución, aprobado con 40 votos a favor, 13 en contra y 4 abstenciones, pide una directiva para una transición justa que refuerce la democracia en el lugar de trabajo, en el contexto del cambio climático, la transformación digital y la reestructuración empresarial. Los eurodiputados reclaman que se dé prioridad a la reconversión y mejora de las cualificaciones antes de considerar la reducción de puestos de trabajo, y que la igualdad de género forme parte integral de las estrategias de transición.

Herramienta común de inversión a escala europea

Los eurodiputados quieren que el marco de gobernanza económica se refuerce con un instrumento común de inversión a nivel de la UE, para garantizar que la UE mantiene su competitividad y ayudar a los Estados miembros a lograr las transiciones verde y digital.

Negociación colectiva en la directiva europea de contratación pública

Los eurodiputados subrayan la importancia de la participación de los interlocutores sociales, el diálogo social y la negociación colectiva para garantizar que la política industrial de la UE genere empleos de calidad.

Instan a los Estados miembros a reforzar y promover la negociación colectiva, con el objetivo de alcanzar una cobertura de la negociación colectiva de al menos el 80% en todos los Estados miembros. En cuanto a la próxima revisión de la Directiva europea sobre contratación pública, los eurodiputados instan a la Comisión a promover la negociación colectiva y el trato preferente a las empresas cuyos trabajadores estén cubiertos por convenios colectivos. Los eurodiputados añaden que la UE no debería apoyar económicamente a las empresas que no cumplan las condiciones laborales y de empleo pertinentes.

Proteger el empleo en la transición justa

Los eurodiputados también quieren que la Comisión y los Estados miembros pongan en marcha mecanismos, como programas de apoyo temporal, para proteger el empleo durante las transiciones económicas y evitar los despidos forzosos.

Cita

Estelle Ceulemans (S&D, BE), ponente de la resolución, dijo: «El objetivo de este texto es contribuir a la protección de los trabajadores que son víctimas de procesos de reestructuración. Al mismo tiempo, cuando la reestructuración realmente no pueda evitarse, el texto garantiza que la reestructuración se utilice como una oportunidad de transición justa para crear empleos de calidad y bien remunerados que sean resistentes a la deslocalización, en sectores de futuro con un alto valor añadido».

Próximos pasos

El Parlamento votará el proyecto de resolución en una de las próximas sesiones plenarias.

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