Informe Flash de la Comisión Europea «Derecho Laboral en cada uno de los países de la UE – Mayo 2022»

La Comisión Europea ha publicado el “Informe Flash sobre el Derecho Laboral” correspondiente al mes de mayo 2022 del cual se extrae que, en el mencionado mes, las medidas extraordinarias asociadas a la crisis COVID-19 desempeñaron un papel relativamente menor en la evolución del Derecho laboral en muchos Estados miembros y países del Espacio Económico Europeo (EEE) en comparación con los meses anteriores.

En el ámbito de la legislación laboral, la UE complementa las iniciativas políticas adoptadas por los distintos Estados miembros estableciendo normas mínimas. De acuerdo con el Tratado de Funcionamiento de la UE (TFUE), en particular el artículo 153, adopta directivas que establecen requisitos mínimos para condiciones de trabajo y empleo, informando y consultando a los trabajadores. A su vez, cada Estado miembro de la UE es libre de ofrecer niveles de protección más elevados si así lo desea.

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