Audiencia pública online del CESE «La política energética y el mercado de trabajo» (10/11/22|10-13h)

En el marco de sus trabajos de preparación de un dictamen sobre «La política energética y el mercado de trabajo: consecuencias para el empleo en las regiones en transición energética«, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) organiza una audiencia pública a distancia el 10 de noviembre de 2022 de 10:00 a 13:00 horas, cuyo programa contará con la exposición de un estudio temático pormenorizado, encargado a expertos internacionales en el ámbito de la investigación, y con una exposición de casos, entre los que destaca el del impacto positivo en el empleo de la transición energética en Eslovaquia.

Este evento contará con la participación de, entre otras personalidades, Mari Carmen Barrera, Secretaria de Políticas Europeas de UGT y ponente del Dictamen, Moustapha Kamal, Coordinador Mundial del Programa de Empleos Verdes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Cristóbal Molina, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y experto de la ponente del CESE, Henar Álvarez, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social o Isabelle SCHÖMANN, Secretaria Confederal de la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

El futuro de Europa depende de la salud del planeta. Los Estados de la UE se han comprometido a lograr la neutralidad climática de aquí a 2050, cumpliendo los compromisos asumidos en el marco del Acuerdo internacional de París. El Pacto Verde Europeo es la estrategia de la UE para alcanzar el objetivo para 2050 que incluye un paquete de iniciativas cuyo objetivo es situar a la UE en el camino hacia una transición ecológica, con el objetivo último de alcanzar la neutralidad climática de aquí a 2050.

La legislación Europea sobre el Clima convierte la ambición política de alcanzar la neutralidad climática de aquí a 2050 en una obligación jurídica para la UE. Con su adopción, la UE y sus Estados miembros se han comprometido a reducir las emisiones netas de gases de efecto invernadero de la UE en al menos un 55 % con respecto a los valores de 1990 de aquí a 2030. Este objetivo es jurídicamente vinculante y se basa en una evaluación de impacto realizada por la Comisión.

Las diferentes propuestas legislativas suponen un cambio drástico del empleo en determinadas regiones, bien dependientes de las materias primas para la generación de energía, bien directamente vinculadas con industrias intensivas en carbono que se ven obligadas a abandonar su actividad. Dada la necesidad cada vez más urgente de acelerar la transición verde, es necesario comprender las consecuencias para el empleo relacionadas con la interacción entre la política energética y el mercado laboral.

Desde UGT, entendemos que la reducción significativa de las emisiones de la UE es una prioridad absoluta y, por tanto, mostramos nuestro respaldo a este tipo de políticas debido a la urgente necesidad de actuar. Sin embargo, consideramos que es demasiado débil en su dimensión social debido a que no prevé en exceso las fuertes consecuencias socioeconómicas, especialmente para aquellas personas trabajadoras de las regiones y los sectores más dependientes de las actividades con combustibles fósiles.

En este contexto, Mari Carmen Barrera y el CESE han organizado conjuntamente esta jornada que, mediante la inclusión de las perspectivas institucionales pertinentes, los interlocutores sociales y las organizaciones de la sociedad civil, explorará las diferentes políticas que se han aplicado y que tendrá como objetivo recoger recomendaciones sobre lo que funciona y lo que no, con el fin de garantizar una transición justa.

Por todo ello, os animamos a formar parte de este interesante evento, cuyas aportaciones realizadas se incorporarán al dictamen del CESE, y que contará con traducción simultánea y la participación de varios ponentes castellanoparlantes. El martes 8 de noviembre a las 12.00 horas la fecha límite para el registro el cual puedes realizar a través de este sencillo formulario de inscripción.

Más información

La política energética y el mercado de trabajo: consecuencias para el empleo en las regiones en transición energética

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